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５つのメリット
- 必要なときに、必要な人材を、必要なだけ、ご案内できます
- 当社派遣の人材に関する雇用上の問題を、すべて委任できます
- 欠員の補充、突発的な繁忙期などに臨機応変に対応できます
- 労務的経費など、目に見えるものだけでなく、社内の活性化などの目に見えないものにも大きなメリットがあります
主な派遣職種
| ・インストラクター | ・デザイナー |
| ・マーケティング | ・営業/販売 |
| ・各種事務 | ・SE/プログラマ |
| ・広告/企画 | ・受付/秘書 |
| ・各種オペレーター | ・その他 |
コストの比較
初期費用
| 中途正社員 | 派遣労働者 | |
|---|---|---|
| 人材募集費 | 300,000円 | 0円 |
| 研修研究費 | 100,000円 | 0円 |
| 合計 | 400,000円 | 0円 |
月額費用
| 中途正社員 | 派遣労働者 | |
|---|---|---|
| 月額給与 | 200,000円 | 277,200円 |
| 社会保険料 | 26,200円 | 0円 |
| 通勤交通費 | 15,000円 | 0円 |
| 賞与引当金 | 70,000円 | 0円 |
| 福利厚生費 | 15,000円 | 0円 |
| 合計 | 400,000円 | 0円 |
※ 派遣労働者＠1,800x7時間x20日間で試算：事務職の場合
初期に40万円、毎月7万円以上のコストカットを実現！
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