外国人人材と特定技能が拓く、新たな日本の労働力
深刻な人手不足に対応するため、2019年4月より新設された在留資格です。一定の専門性・技能を有し、即戦力として期待される外国人人材の受け入れが可能となりました。
「相当程度の知識又は経験を必要とする技能」を要する業務に従事する「特定技能1号」と、熟練した技能を要する「特定技能2号」に分類されます。
単純労働を含む現場作業への従事が認められているため、幅広い業務で即戦力となります。
1号で最大5年、2号への移行ができれば更新制限がなくなり、長期的なキャリア形成が可能です。
技能試験と日本語試験に合格した人材のみが入国するため、教育コストを抑えた導入が可能です。
即戦力として現場を支える16の産業分野
エスティーシー株式会社は、外国人現地の認定送り出し機関と密接な提携関係を築いています。現地の教育現場と直接情報を共有し、日本での就労を目指して研鑽を積む人材と、日本の企業様を確かな信頼で繋いでいます。
世界各国の人材は、日本語学習への意欲や技能習得に対する真摯な姿勢が評価され、多様な現場で活躍しています。
多くの国で日本語教育が広がり、日本での就労をキャリア形成の一環として捉える人材が増えています。語学だけでなく、日本の文化や働き方を積極的に学ぶ姿勢が特徴です。
異文化環境での協働に慣れており、他者を尊重しながらチームで成果を出す姿勢が強みです。日本の職場文化や規律を理解しようとする柔軟性も高く評価されています。
日本で技術を習得し、将来のキャリアに活かしたいという強い目的意識を持つ人材が多く、仕事に対して誠実かつ前向きに取り組む姿勢が現場に良い影響を与えます。
エスティーシー株式会社は登録支援機関として、特定技能外国人の採用から入国後の生活支援まで、企業様と外国人材を繋ぐ全てのプロセスを代行・サポートいたします。
求人の要請から面接調整、在留資格認定証明書の交付申請まで、複雑な法的手続きを全て代行します。
入国時の送迎、住居確保、銀行口座開設、市役所への同行など、日本での生活をスムーズに開始できるよう支援します。
職場や生活上の悩みに対し、本人が十分に理解できる言語で定期的な面談・助言を行い、離職防止に努めます。
募集開始から勤務開始までおよそ3〜4ヶ月が目安となります
求人票を作成し、送出機関にて候補者を募集。リモート面談にて採用を決定し、雇用契約を締結します。
所属機関・特定技能外国人の情報、雇用条件に基づき支援計画書を作成。出入国在留管理庁へ提出します。
在留資格認定証明書の交付申請を行います。許可後、入国後の生活に必要な住居やライフラインの手配を進めます。
入国時の住民登録、給与口座開設等のサポート完了後、いよいよ現場での勤務がスタートします。
透明性の高い料金体系で、長期的な人材活用を支えます
初期の募集、面接調整、およびビザ申請代行等に係る諸費用一式となります。
入国後の定期面談、生活相談、各種行政手続きの同行など、継続的な支援の月額費用です。
※上記は特定技能1号の標準的な支援プランの価格です。詳細はお見積りいたします。
関連企業「あすなろ協同組合」と連携し、外国人技能実習制度のご相談にも対応可能です。特定技能への移行を見据えた長期的な人材計画をご提案いたします。
私たちは単なる人材紹介会社ではありません。来日を希望する外国人の情熱と、日本の産業界が抱える課題を繋ぐ「架け橋」でありたいと考えています。特定技能外国人が安心して働き、企業様が持続的に成長できる環境を、登録支援機関として責任を持って支え続けます。